1Q1095Direito Processual do TrabalhoContestaçãoAno: 2016Banca: Fundação Getúlio VargasProva: FGV - OAB - Advogado - XX Exame de Ordem Unificado - 2016Flávio trabalhou na sociedade empresária Sul Minas Ltda., e recebia R$ 1.500,00 mensais. Além disso, desfrutava de plano de saúde custeado integralmente pela empregadora, no valor de R$ 500,00. Em sede de ação trabalhista, Flávio pede a integração do valor à sua remuneração. Com base na hipótese apresentada, na qualidade de advogado da sociedade empresária, assinale a afirmativa correta.Alternativas da questão Q1095–AA contestação deverá aduzir apenas que o plano de saúde não tem caráter de contraprestação, sendo concedido como ferramenta de trabalho, por isso não integra a remuneração.–BA contestação deverá sustentar a inexistência de caráter remuneratório do benefício, o que está expressamente previsto em lei.–CA contestação deverá alegar que as verbas rescisórias foram pagas observando o reflexo do valor do plano de saúde.–DA contestação deverá alegar apenas que a possibilidade de o empregado continuar com o plano de saúde após a ruptura do contrato retira do mesmo o caráter remuneratório.Entrar para responderComentáriosAnotações (0)EstatísticasReportar erro
